Transformation mit Wirkung: Erfolgsfaktor Mensch. Wie kann der VR die GL stützen.
BoardForum Peer Talk
Transformation mit Wirkung: Erfolgsfaktor Mensch. Wie kann der VR die GL stützen.
Strategische Transformation gelingt nur mit den Menschen, die sie umsetzen. Doch was braucht die Geschäftsleitung, um Wandel wirklich wirksam zu gestalten – und wie kann der Verwaltungsrat dabei stützend und orientierend wirken, ohne operativ einzugreifen? Dr. Katharina Gasser, Dorothee Auwärter, Rolf Schmid und Aline Isoz bringen Perspektiven aus Konzern, Familienunternehmen, Governance und Leadership-Entwicklung zusammen. Im Fokus stehen Vertrauen, Kultur, Dialog und das richtige Mass an Nähe. Ein Abend für Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte, die Transformation nicht nur begleiten, sondern bewusst mitgestalten wollen.
- Dr. med. Katharina Gasser
Ärztin mit Erfahrung in Innerer Medizin und Geriatrie, seit 2022 General Manager Roche Pharma Schweiz. Langjährige Führungserfahrung in der internationalen Pharma- und Biotechnologiebranche - Rolf Schmid
Verwaltungsratspräsidentin und Mitinhaberin der Kuhn Rikon AG, Partnerin bei der Schiller Rechtsanwälte AG, verschiedene weitere Verwaltungsratsmandate - Rolf Schmid
Inhaber RS Mandate AG, unabhängiger Verwaltungsrat, Vorstandsmitglied SwissBoardForum - Aline Isoz
Unabhängige Verwaltungsrätin und Chair, Expertin für Governance und Organisationstransformation, Gründerin der Beratungsfirma Blackswan und Vorstandsmitglied SwissBoardForum
VR-Inside
Der VR-Inside Anlass bietet maximal 50 Mitgliedern die einmalige Gelegenheit, sich in einem exklusiven Rahmen mit anderen erfahrenen Verwaltungsrätinnen auszutauschen. Diese Veranstaltung steht für exzellentes Networking, wertvollen Erfahrungsaustausch und das Erörtern zukunftsweisender Best Practices. Hier werden innovative Ansätze und neue Kooperationen geboren – in einer inspirierenden, kollegialen Atmosphä
Programm
17:30 - Eintreffen der Gäste
17:45 - Begrüssung
17:50 - Veranstaltung
19:00 - Apéro
20:00 - Ende der Veranstaltung
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Dialogue structuré entre membres autour d’un thème ou d’un cas concret
Ce format, réservé aux membres, favorise l’échange d’expériences autour d’une thématique précise ou d’une situation réelle. En petit groupe, il combine mise en perspective stratégique, apprentissage collectif et bonnes pratiques issues du terrain.
Modalités d'inscription et politique de désistement
Nos événements étant très demandés, les places sont rapidement attribuées selon le principe du « premier arrivé, premier servi ».
Afin de garantir l’exclusivité et la qualité de nos rencontres, nous prions nos membres de se désister dès que possible en cas d‘empêchement, permettant ainsi à d‘autres de participer. Les absences non signalées ne sont pas tolérées, car elles vont à l‘encontre des valeurs d’engagement et de respect mutuel qui font la force de notre Club.