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Résultats du sondage auprès des membres de l'isade concernant l'initiative concernant l'initiative 1:12

Statuts

Administrateur, une activité exigeante

Programme annuel 2018

Programme annuel 2017

Programme annuel 2016

Prises de position et consultations

Prise de position – A la recherche d’administratrices
Prise de position sur les femmes au sein des conseils d’administration

Prise de position – Initiative contre les rémunérations abusives
isade – prise de position sur la votation populaire fédérale du 3 mars 2013

Prise de position - La gouvernance d’entreprise et son éventuelle réglementation
De la bonne gouvernance d’entreprise

Prise de position relative à la proposition commune de l'UDC et du comité d'initiative
Contre le carcan régulateur

Prise de position – Contre l'excès de zèle régulateur
isade – prise de position relative à la révision du droit de la société anonyme et du droit domptable

Prise de position – L’équité salariale n’existe pas
Prise de position de l'isade relative au débat sur les rémunérations

Prise de position - Non à l’initiative «1:12 – Pour des salaires équitables»
Prise de position de l'isade concernant l’initiative populaire «1:12 – Pour des salaires équitables»

Publications de nos partenaires

BDO étude des conseils d'administration 2017

VR-Management AG: Management Dossier Verwaltungsrat
Ein ganzheitlicher Systemansatz




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